刚刚通报！刘某杰（男，21岁），刑拘！
发布日期：2024-09-21 20:23
来源类型：凤凰新闻 | 作者：王怡飞
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2月21日，网传广东佛山一家公司有三名员工因工作期间使用粤语进行交流，被公司罚款5000元，引发网友关注。
2月22日14时许，广东省佛山市公安局禅城分局发布情况通报：
2月21日，网传“广东佛山一公司有员工因讲粤语被罚款”的消息，引发网友热议。公安机关高度重视，迅速对相关情况开展核查工作。
经查，网传的消息为不实信息，系刘某杰（男，21岁，网传涉事公司负责人）为吸引眼球、博取流量而编造并传播。刘某杰的公司实际上只有其一人，没有其他员工，不存在所谓员工因讲粤语被罚款的情况。
目前，犯罪嫌疑人刘某杰因在多个网络平台散播不实信息，造成恶劣社会影响，严重扰乱网络公共秩序，已被公安机关依法刑事拘留。
警方提醒：网络不是法外之地，切莫以身试法!
>>>此前报道<<<
2月21日，网传广东佛山一家公司有三名员工因工作期间使用粤语进行交流，被公司罚款5000元，引发网友关注。
此外，另一则相关视频显示，公司一名高管在管理层群内表示，“讲粤语是个非常不好的习惯，尤其是何某某，身为主管犯这种低级错误，这次先罚款3000（元），如果再有下次的话就降职处理。”
网友发布的内部群聊记录（视频截图）
据新京报报道，该公司管理人员何先生表示，处罚属实，罚款所依据的政策于今年1月1日在该公司实施。“被罚的三名员工是因为多次在项目辩论赛中使用粤语。”
“三名同事因在公司的项目辩论赛中使用粤语而受到处罚，他们之前已多次忽视公司规定，属于重复违规。”何先生介绍，在上述项目辩论赛中，听众并非都懂粤语，所以采取严厉的措施是必要的，“只要现场有一位不懂粤语的同事，大家都应该使用国语进行交流。”
微博蓝V账号“屿旭置业×线索计划”曾在2月16日发布一则通知称，公司全体员工，包括管理层、正式员工、临时工、实习生以及外包服务人员。所有员工在公司内部(包括面对面会议、电话会议、电子邮件通信、社交媒体平台、内部通讯系统等)进行工作相关沟通时，必须使用普通话。
有网友认为，通过本土方言更能提高沟通效率，质疑公司在“变相罚款”。也有网友表示，对于一些听不懂方言的同事，若其他同事用方言沟通，的确不益于工作交流。
对于网友的关注与批评，何先生认为，公司的制度是合理的，如果客户要求使用粤语，员工并不会因此受到处罚，“员工在非工作时间，或在全是广东人讲粤语的团队内，可以自由使用粤语，我们尊重每个人的语言权利。但对于这次违法罚款行为，我们向社会和员工道歉。”
据极目新闻报道，21日，佛山市禅城区南庄镇劳动保障监察执法中队工作人员表示，他们也是刚收到消息，外勤人员已经前往涉事公司进行实地调查，目前暂未反馈调查结果。在公司内使用粤语肯定是没有问题的，公司罚款是违规的。
另据九派新闻报道，禅城区人力资源和社会保障局的工作人员表示，他们十分重视此事，劳动监察部门已介入调查，将进一步核查网络传言是否属实。
上述工作人员表示，“第一，如果是因为员工讲粤语被处罚，肯定违反劳动法律法规，我们查实后肯定第一时间进行责令整改和处罚；第二，今天（21日）下午去现场发现，注册地没有公司的招牌，只有一个保安且一问三不知，我们要进一步确认租赁场地是否就是这家公司；第三，我们已经联系到老板，他正从外地赶回，我们会派专班对他进行调查核实。”
据新京报报道，北京市华城律师事务所律师甘仕荣表示，该公司的政策不违反劳动法的规定，而且该政策已向劳动者公示，公司有权利要求员工在工作时间用普通话交流。但如果员工违反上述规定，公司也没有权利罚款，“公司可以对员工进行批评教育，或者以奖代罚，可以约定奖金规则；或者将上述规定写进劳动合同中，如果员工屡次违反，可以解除劳动合同。如果被罚款员工反对公司的举措，可以申请劳动仲裁、向劳动监察机构进行投诉举报。”
来源：@佛山禅城公安、每日经济新闻、新京报、极目新闻、九派新闻等
周历杰：
7秒前：”据新京报报道，北京市华城律师事务所律师甘仕荣表示，该公司的政策不违反劳动法的规定，而且该政策已向劳动者公示，公司有权利要求员工在工作时间用普通话交流。
卢敏仪：
6秒前：”何先生介绍，在上述项目辩论赛中，听众并非都懂粤语，所以采取严厉的措施是必要的，“只要现场有一位不懂粤语的同事，大家都应该使用国语进行交流。
洛利·阿德福普：
8秒前：如果被罚款员工反对公司的举措，可以申请劳动仲裁、向劳动监察机构进行投诉举报。
早川美咲：
9秒前：所有员工在公司内部(包括面对面会议、电话会议、电子邮件通信、社交媒体平台、内部通讯系统等)进行工作相关沟通时，必须使用普通话。